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《女职工劳动保护特别规定》亮点知多少?

水母招聘 发布时间:2018-09-30 10:01:42 文章来源:

保护女职工是公认的文明准则。2012428日,《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)正式公布施行。与以前的规定相比:

亮点之一:与国际标准相统一,改变产假计算方式。《特别规定》规定女职工享受的产假由原来的90天变为98天。对难产、生育多胞胎相应增加了产假,顺应了现实的需求,体现了对生育女职工的任性关怀。

亮点之二:明确生育保障制度,与《社会保险法》相衔接。《社会保险法》实施以后,生与保险制度将进一步完善。《特别规定》第8条以生育保险制度为基础,对于生育津贴和医疗费用的承担主体、待遇标准等方面进行了明确具体的规定。

 

 

   通讯员 梁玉