您现在的位置:水母招聘 > 最新动态 > “医管之道”的见解

“医管之道”的见解

水母招聘 发布时间:2018-06-14 18:20:30 文章来源:

      新时期如何建立和谐的医患关系?笔者认为应从以下方面入手:

政府职能需进一步转变了

医院的运营成本由疾病基金会负责补偿,重点放在医院自治甚至公司化管理上,使医院在人事、财政等方面拥有更大的自主权,并且在医疗服务市场中引进竞争机制,使医院变成自负盈亏的实体。这种方式大大加强了医院经营者及其雇员的责任感,促进医院的发展。政府则从繁重、琐碎的事务中解脱出来,将更多精力转移到宏观调控及对医院工作的监督评价上来。

中央、省、地方三者要“分权到位”

国外各州政府在卫生管理体制中占有重要地位,中央政府主要负责宏观政策和法律框架的制定,而各州政府根据本区域的实际情况决定卫生事业发展规模及财政补贴政策。我国在医疗卫生管理体制改革过程中,可注重中央和地方的合理分权,充分发挥地方政府的主观能动性,特别要加强省级行政部门在区域卫生事业发展中的地位,给予其更大的自主权,因地制宜地解决本地区主要的健康问题,促进当地卫生事业的发展。

医保对医院支付制度的改革要加强了

在社会医疗保险覆盖率高、覆盖人口多的地区尝试实行按病种或按人头付费、总额预算的机制,而在社会医疗保险覆盖率低的地区,可尝试实行按床日、诊次以及病种付费的方式。对于医院来说,医保付费标准的科学性与合理化,可促进医院内涵建设与发展,抑制不合理、过高的医疗费用,从而为百姓提供高效、价廉的医疗服务。

真正做到“以人为本”

在医疗服务的过程中高度关注患者,尽量满足患者情感、心理、生理等方面的个性化需要。

在目前新医改的契机下,医疗机构为创品牌特色,在新的服务模式方面可进行积极探索。只有全方位地推进人性化服务,才能真正使医院实现经营、管理的创新,使患者在人性化服务中真正受益,使医院管理水准达到一个新台阶。

 

 

    通讯员 迟本坤