烟台市妇联诚信大姐家政服务中心接到了好多联系月嫂的电话。部分准备生“宝宝”的父母为能找到一位好月嫂需要提前好几个月开始“排队”。据工作人员介绍，今年月嫂市场的供需缺口还在逐步加大，尤其进入秋冬季，对月嫂的需求更大了，这里20多位月嫂现在的工期早在两个多月前就已经预订好了，现在的工期已经排到了2008年1月，现在平均每天都能接到两三个电话，最多的时候一天有七八个。

　　没有预约到月嫂的市民问：为什么月嫂市场需求这么大，可是家政公司的月嫂人数却没有增加呢，放着这么大的市场蛋糕不吃，非要争着去做保姆市场？面对这样的问题，该中心主任阚福清也是面露难色：家政公司不是不想增加人手，只是这个职业太特殊，一般的人干不了，合适的人选太难找，而且公司也要承担一定的责任，现在是眼看着市场很大，但就是满足不了。

　　阚主任说，现在烟台市的月嫂数量只占到保姆数量的百分之几，月嫂现在的月薪已经到了1200元，而保姆的月薪只有600元，有很多保姆都想着做月嫂，但家政公司却非常谨慎，宁缺毋滥，因为月嫂需要照顾的是刚出生的婴儿和身体虚弱的产妇，不是只有热情就行，技术才是最重要的。现在烟台市的月嫂几乎都是“无证”上岗，有些也只是一些单位或部门自己颁发的培训证书，根本没有统一、正规的培训和认证，让很多想成为月嫂的市民得不到相应的技能和证书，就出现了“想做月嫂的做不了，想找月嫂的找不到”的局面。

　　阚主任认为，最好能有一个专业、权威的部门或机构对月嫂进行规范培训，并颁发职业证书，这才是一条合理解决的途径，光靠家政公司自身是难以解决这一难题的。

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